Summer Games mit der Deutschen Telekom
Das Home Office, Fluch und Segen zugleich: Einerseits mehr Ruhe und Flexibilität, andererseits weniger Raum für den kurzen Small Talk mit den Kolleg*innen, der im Büro oftmals auf dem Gang oder an der Kaffeemaschine von ganz alleine entsteht. Eine der großen Herausforderungen der Pandemie bestand für viele Unternehmen darin, den Zusammenhalt unter den Teammitgliedern trotz Home Office aufrechtzuerhalten und das mitunter weltweit und an verschiedenen Standorten. Wie wir diese Herausforderung zum Anlass genommen haben, ein unterhaltsames und verbindendes Teamevent zu schaffen, lesen Sie hier.
Die Aufgabe
Die Mitarbeiter*innen der Deutschen Telekom sollten im Home Office vernetzt und zusammengebracht werden. Das Teamgefühl sollte aufrecht erhalten und die Kommunikation und das Wir-Gefühl unter den Mitarbeiter*innen gefördert werden.
Die Umsetzung
Für die Deutsche Telekom haben wir ein individuelles Konzept entwickelt: Die Summer Games. Bestehend aus einer gebrandeten Landingpage und insgesamt drei Aktivitäten, liefen die Summer Games zwei volle Wochen lang, weltweit in unterschiedlichen Zeitzonen und an unterschiedlichen Standorten. Die Teilnehmer*innen hatten insgesamt 14 Tage Zeit, sich online für jeweils drei Aktivitäten anzumelden und diese zu absolvieren. Die Teilnahme war auf Deutsch und auf Englisch möglich. Die Spielstände waren dabei jederzeit für alle Teilnehmer*innen abrufbar, was die Motivation unter den Teams noch weiter erhöhte.
Die Besonderheit? Mit der Teilnahme an einer Smart Outdoor Challenge konnte jede*r einzelne Teilnehmer*in Punkte für das eigene Team sammeln. Jedes Team wiederum sammelte Punkte beim digitalen Teamevent „Reise um die Welt“ oder bei der digitalen Teamentwicklung „Mission to Mars“.
Fazit
Im Finale der Summer Games haben wir Individualsieger und Gruppensieger gekürt, was sehr zur Begeisterung der Teilnehmer*innen beitrug. Durch die Bereitstellung einer eigenen Online-Plattform haben wir das Zugehörigkeitsgefühl stärken können und unter den Teilnehmer*innen nicht nur für Abwechslung vom Arbeitsalltag, sondern auch für unterhaltsame und gesellige Momente gesorgt. Die Teilnehmer*innen hatten so die Gelegenheit, sich trotz Pandemie näher zu kommen und spielerisch zu verbinden.
Wir bedanken uns herzlich bei der Deutschen Telekom für den tollen Auftrag!
Warum Individualisierungen den Team-Spirit erhöhen
Ob eigenes Branding für das wieder erkennbare und individuelle Image, Individualisierung der Inhalte unserer Teamevents- und Teamentwicklungen bis hin zur Neukonzeption von Teamveranstaltungen bieten wir Ihnen die ganze Bandbreite der Individuallösungen für Ihren unternehmensspezifischen Anlass. Individualisierungen erhöhen nicht nur die Identifikation Ihrer Mitarbeiter*innen mit Ihrem Unternehmen, sondern ermöglichen auch eine detailliertere Behandlung Ihrer individuellen Themen. Im ausführlichen Beratungsgespräch finden wir mit Ihnen gemeinsam heraus, wie wir Ihre Anforderungen individuell umsetzen und ein unvergessliches Teamerlebnis schaffen können.